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2025-05
高科投資下屬高科物流公司接待新疆塔城地區(qū)考察團一行來訪交流
發(fā)布日期：2025-05-23 
點擊量：145為進一步增強交流互動，5月23日，高科投資公司下屬高科物流公司接待了接待新疆塔城地區(qū)考察團一行人員來訪交流，高科投資公司黨總支書記、董事長曹文、常務副總經(jīng)理康輝及高科物流班子成員、相關(guān)中層干部參會。交流會前，在講解員的帶領下，高科物流公司及新疆塔城地區(qū)考察團一行人員參觀了高科集團企業(yè)展廳，充分了解了高科集團的發(fā)展歷程及歷史沿革。 交流會上，高科投資財務總監(jiān)兼高科物流董事長、總經(jīng)理吳揚致歡迎辭并介紹高科集團、高科投資及高科物流公司基本情況、發(fā)展歷程及業(yè)務狀況。隨后新疆塔城重點開發(fā)開放試驗區(qū)管委會黨工委副主任于瑋介紹了新疆塔城重點開發(fā)開放試驗區(qū)、投資建設發(fā)展有限公司及投建發(fā)實業(yè)有限公司的基本情況與相關(guān)業(yè)務。與會人員本著“優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展、互惠互利、實現(xiàn)雙贏”的原則，就園區(qū)開發(fā)建設、商貿(mào)物流、產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務方面進行了深度交流溝通。雙方期待未來在這些業(yè)務領域能夠進一步深入探討，尋求合作機遇，共同開啟合作共贏的新篇章。隨后，高科投資公司黨總支書記、董事長曹文再次表示歡迎交流團來訪考察，他提出：一是立足各自優(yōu)勢，共繪合作藍圖，雙方立足政府及國企背景，可以繼續(xù)加強交流，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各自資源和平臺的優(yōu)勢，實現(xiàn)合作共贏；二是凝聚共識，共促項目落地，雙方可聚焦主責主業(yè)，在政策導向、投資運營、貿(mào)易業(yè)務、文旅發(fā)展等多方面有合作空間，可以進一步探索研判，在業(yè)務層面開展實際的合作交流，力促項目落地。
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2025-03
2025開年首站｜高科物流旗下高科眾源與高新安居創(chuàng)新合作，長安產(chǎn)業(yè)園充電站活力啟幕
發(fā)布日期：2025-03-10 點擊量：4602025年3月3日，高科物流下屬高科眾源公司旗下長安通訊產(chǎn)業(yè)園便民充電站正式開業(yè)運營。場站位于高新區(qū)長安通訊產(chǎn)業(yè)園公租房地面停車場，站內(nèi)配備了5臺120kW 雙槍直流充電樁，共計10個充電車位，可滿足多種新能源汽車的充電需求。在充電站的建設過程中，高科眾源充分發(fā)揮了其在充電設施領域的專業(yè)優(yōu)勢，充分利用了現(xiàn)有專變及場地資源，實現(xiàn)了資源的高效整合與優(yōu)化配置。為慶祝開業(yè)，高科眾源推出一系列優(yōu)惠活動，包括服務費折扣、線下送好禮等，吸引了大量新能源車主的關(guān)注與參與。這不僅提升了眾源充電站品牌的知名度和吸引力，還進一步增強了用戶粘性，為充電站的長期穩(wěn)定運營奠定了堅實的客戶基礎。長安通訊產(chǎn)業(yè)園充電站的開業(yè)，是高科眾源與高新安居、高科物業(yè)三方緊密協(xié)作、精心籌備的結(jié)晶。此前，三方已就充電站的建設與運營進行了多次深入溝通，從場地選擇到設備配置，從活動籌備到現(xiàn)場布置，每一步都凝聚著團隊的智慧與汗水。通過高效整合各方資源，確保充電站從藍圖規(guī)劃到正式投運的每一步都穩(wěn)健前行。此次開業(yè)，不僅為園區(qū)及周邊居民提供了一站式的便捷充電服務，有效緩解充電難題，提升使用體驗，同時也是高科眾源與高新安居合作共贏、資源共享的重要成果，進一步增強市場競爭力。此外，該項目的成功落地，還為高科眾源在集團內(nèi)部拓展新能源充電業(yè)務奠定了堅實的基礎，促進集團內(nèi)部協(xié)同發(fā)展，推動新能源充電業(yè)務的規(guī)?；l(fā)展。高科眾源作為高科集團旗下唯一集電力工程和新能源充電場站建設運營為一體的綜合性電力服務企業(yè)，當前已運營高科智慧園、高新時代廣場、綜合保稅區(qū)等7個充電站，并計劃在2025年新建6個充電場站。展望未來，高科眾源將繼續(xù)秉承“奉獻社會，創(chuàng)造美好生活”的發(fā)展理念，不斷加大在新能源充電領域的投入與創(chuàng)新力度，積極拓展業(yè)務版圖，與更多的合作伙伴攜手共進，共同推進新能源充電基礎設施的建設與完善，為構(gòu)建綠色、低碳、高效的交通出行體系貢獻力量。
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2025-01
高科物流公司召開2024年中層干部述廉述職及民主評議、總結(jié)大會暨2025年度目標責任書簽訂大會
發(fā)布日期：2025-01-17 點擊量：7381月17日上午，高科物流組織召開2024年度中層干部述廉述職及民主評議、總結(jié)大會暨2025年度目標責任書簽訂大會。高科投資黨總支書記、董事長曹文、高科投資常務副總經(jīng)理康輝出席會議，高科物流領導班子、總部全體員工、下屬公司全員共計110余人參加了大會。首先，高科物流全體中層干部作2024年述廉述職報告并開展民主評議。其次，高科物流董事長、總經(jīng)理吳揚代表經(jīng)營班子就2024年工作總結(jié)及2025年工作計劃進行報告，客觀分析了公司2024年度經(jīng)營運行情況，為公司2025年調(diào)整工作思路、找準破題方法、補齊不足短板、厘清發(fā)展方向提供了依據(jù)和支撐。隨后，大會對2024年度優(yōu)秀集體、優(yōu)秀中層及優(yōu)秀個人進行了表彰，公司負責人與班子成員、分管領導與各分管部門分別簽訂了2025年度經(jīng)營目標責任書。最后，高科投資黨總支書記、董事長曹文在總結(jié)講話中提出：一是要統(tǒng)一思想認識，協(xié)商凝聚共識，團結(jié)一致、齊心協(xié)力，共同為高科物流公司拼搏努力；二是要認真負責，知責于心想干事、擔責于身能干事、履責于行干成事；三是要練就真本事，不斷磨練會干事的真本領，鍛造出解決問題的金鑰匙，切實將各項工作舉措落地實施。2025年，高科物流公司將繼續(xù)貫徹落實好集團黨委和高科投資黨總支的各項決策部署，認真執(zhí)行集團公司和投資公司“轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展”跨越年各項安排部署，聚焦主責主業(yè)，深入推動集采、貿(mào)易、電力及招投標四大業(yè)務板塊的發(fā)展，為集團公司和投資公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻新的更大的力量。
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2024-12
高科物流與廈門信達深化合作，共繪業(yè)務發(fā)展新藍圖
發(fā)布日期：2024-12-30 點擊量：590為進一步加快企業(yè)間的合作交流，近期，高科物流公司與廈門信達股份有限公司（以下簡稱“廈門信達”）開展了多次深入的業(yè)務交流，不僅鞏固了雙方的傳統(tǒng)業(yè)務合作，更在新能源、戰(zhàn)略投資及智慧園區(qū)等新興領域探索出廣闊的合作空間，共同開啟合作共贏的新篇章。初識契機，共謀發(fā)展8月22日，廈門信達代表團一行蒞臨高科物流公司，開啟了雙方業(yè)務交流的序幕。會上，雙方就各自企業(yè)的核心業(yè)務、市場布局及未來發(fā)展戰(zhàn)略進行了詳細介紹，并就有色金屬業(yè)務的合作可能性進行了初步探討。此次交流為后續(xù)深度合作奠定了堅實的基礎?；ピL深化，意向達成為進一步加深了解，9月10日，高科物流公司總經(jīng)理帶隊回訪廈門信達，實地參觀了廈門信達的生產(chǎn)運營現(xiàn)場，對其先進的管理模式和高效的生產(chǎn)流程表示高度贊賞。雙方就現(xiàn)有業(yè)務領域進行深入交流，并初步達成有色金屬業(yè)務合作意向，標志著雙方在供應鏈協(xié)同與資源共享方面邁出了實質(zhì)性的步伐。再續(xù)前緣，深化合作10月16日，廈門信達再次來訪高科物流公司，此次交流旨在進一步加深雙方在有色金屬及其他潛在領域的業(yè)務聯(lián)系。雙方圍繞市場需求、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務優(yōu)化等方面進行了討論交流，共同探討如何通過技術(shù)創(chuàng)新與模式創(chuàng)新，提升合作項目的競爭力與市場響應速度。多元探索，共繪新篇12月12日，廈門信達代表團第三次到訪高科物流公司，此次交流聚焦于新能源、戰(zhàn)略投資及智慧園區(qū)建設等新興領域。雙方就如何利用各自優(yōu)勢資源，共同推進綠色供應鏈建設以及潛在的投資合作機會進行了進一步的洽談。此次會談不僅拓寬了雙方合作的廣度與深度，更為雙方在新能源等新興領域的市場競爭中增添了新的動力。高科物流公司與廈門信達的一系列交流與合作，不僅彰顯了雙方對于深化業(yè)務合作的堅定決心，也體現(xiàn)了面對行業(yè)變革時，企業(yè)主動求變、創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展理念。未來，雙方將繼續(xù)秉持開放合作、互利共贏的原則，攜手并進，共同開創(chuàng)更加輝煌的明天。
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2024-12
高科物流下屬新天宏榮獲西安市2024年度智慧招采配合度前十名
發(fā)布日期：2024-12-12 點擊量：4882024年12月12日，西安國企招標集采交易平臺舉辦了業(yè)務發(fā)展促進會，旨在深化國有企業(yè)招標采購工作的數(shù)智化革新，促進該領域內(nèi)的廣泛合作與深入交流，高科物流公司下屬西安新天宏項目管理有限責任公司（簡稱“新天宏公司”）受邀出席。會上，陜西省招標投標協(xié)會會長常保平為新天宏公司頒發(fā)2024年度“智慧招采配合度前十名”獎項。此次獲獎，不僅是對新天宏公司不懈努力與卓越貢獻的高度認可和贊譽，更是新天宏公司為客戶提供優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)采購服務的有力證明。一年來，新天宏公司緊跟政策導向，積極響應國資委關(guān)于《西安市國有企業(yè)招標采購實施方案》的號召，在招標執(zhí)行之路上精益求精，追求卓越，不斷加強與客戶的溝通與合作，深入挖掘客戶需求，為客戶量身定制個性化的國有企業(yè)采購實施方案，確保每一個項目都精準落地，完美契合客戶的實際需求。新天宏公司目前擁有一支經(jīng)驗豐富、素質(zhì)過硬的團隊，憑借豐富的經(jīng)驗和卓越的專業(yè)素養(yǎng)，始終秉持著“專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)”的服務理念，致力于為客戶提供全方位、一站式的服務解決方案，選擇新天宏公司，就是選擇專業(yè)與放心。展望未來，高科物流公司及新天宏公司將以此次榮譽為新的里程碑，秉承初心，持續(xù)提升服務品質(zhì)和水平，為客戶創(chuàng)造更大的價值，與各界同仁攜手并進，共同開創(chuàng)更加輝煌的未來，書寫國有企業(yè)招標采購工作的新篇章！
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2024-04
高科物流 高科集采∣開展集采內(nèi)供業(yè)務標準化考試
發(fā)布日期：2024-04-07 點擊量：9794月7日，為進一步推動集采內(nèi)供業(yè)務的標準化發(fā)展，提升從業(yè)人員的專業(yè)水平和素質(zhì)，高科物流集采內(nèi)供部于中午1點在公司大會議室開展集采內(nèi)供業(yè)務標準化考試，業(yè)務相關(guān)人員共20人參加。此次考試內(nèi)容涵蓋集采內(nèi)供業(yè)務的基本知識、操作技能、法律法規(guī)等方面，旨在檢驗從業(yè)人員的專業(yè)水平和業(yè)務素養(yǎng)，為其在集采內(nèi)供領域的職業(yè)發(fā)展提供有力支持?？荚嚢凑战y(tǒng)一的標準和程序進行，采用閉卷形式進行，確?？荚嚨墓焦??？荚嚥皇悄康?，不斷鞏固、熟悉業(yè)務技能和流程才是最終目標。高科物流高科集采秉承“五星服務標準”，始終以客戶為中心，致力于搭建高科物資配套服務平臺，快速響應客戶需求。高科物流集采內(nèi)供部對內(nèi)修好“內(nèi)功”，對外提升服務，積極并持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，確?！翱蛻舻谝?、資源配置、成本優(yōu)化、誠信服務、及時高效”的五星服務標準。
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2024-04
高科物流-高科集采∣獲錦旗贏贊譽，優(yōu)質(zhì)服務暖人心篇
發(fā)布日期：2024-04-02 點擊量：10183月22日，高科物流收到高科智慧智造園建設單位中鐵二局送來的一面寫著“優(yōu)質(zhì)服務，情系客戶”的錦旗，對高科物流-高科集采的優(yōu)質(zhì)服務和辛勤付出表示感謝。自2024年1月以來，高科物流公司收到高科投資公司的鋼材需求計劃后，立即展開鋼材進場工作，與高科投資、中鐵二局進行多次溝通，針對現(xiàn)場施工條件、安全防范等問題進行反復研討。1月下旬鋼材正式進場，高科物流堅持派駐專人在現(xiàn)場負責協(xié)調(diào)、溝通，確保項目所需鋼材能夠保質(zhì)保量送達。同時為降低采購成本并保證鋼材質(zhì)量，公司秉承五星服務的理念，堅持廠家直采供應商補充的策略。在項目需求T63高強鋼筋方面發(fā)現(xiàn)西安市場鋼材存在價格過高的問題，高科物流緊急安排集采內(nèi)供部相關(guān)人員搭乘早上6點的飛機前往江蘇，9點與廠家商談達成T63高強鋼筋直采合作，成功獲得極具優(yōu)勢的供應價格，為建設單位節(jié)約大量成本。高科物流秉承“五星服務標準”，始終以客戶為中心，致力于搭建高科物資配套服務平臺，快速響應客戶需求，并持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，全面為客戶提供高效服務，做好資源配置，強化物資配套服務管理水平，優(yōu)化采購成本，提升服務效率，確?！翱蛻舻谝?、資源配置、成本優(yōu)化、誠信服務、及時高效”的五星服務標準，切實提高集團內(nèi)客戶滿意度。
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2024-02
高科物流公司召開2023年度總結(jié)大會暨2024年度目標責任書簽訂大會
發(fā)布日期：2024-02-01 點擊量：1153為了更好的盤點回顧2023年各項工作，分析總結(jié)取得的成績和存在的不足，全面部署、科學謀劃2024年各項重點任務，2024年1月30日，高科物流召開2023年度總結(jié)大會暨2024年度目標責任書簽訂大會，投資公司黨總支書記、董事長曹文及黨總支副書記、總經(jīng)理趙亮出席并講話，高科物流領導班子、總部全體員工、下屬公司中層以上人員和2023年度受表彰人員共計100余人參加了大會。 高科物流董事長、總經(jīng)理康輝首先代表經(jīng)營班子作了題為《攻堅克難轉(zhuǎn)型升級強基固本穩(wěn)中奮進高科物流和衷共濟破困局》的工作總結(jié)報告，客觀分析了公司2023年度經(jīng)營運行情況，為公司2024年調(diào)整工作思路、找準破題方法、補齊不足短板、提升管理能效提供了依據(jù)和支撐。隨后，大會對2023年度優(yōu)秀集體、優(yōu)秀部門及優(yōu)秀個人進行了表彰，分管領導分別與各部各下屬公司簽訂了2024年度經(jīng)營目標責任書。 高科投資黨總支副書記、總經(jīng)理趙亮隨后圍繞“決心、虛心、耐心、齊心以及恒心”五心作了發(fā)言，高科投資黨總支書記、董事長曹文在總結(jié)講話中提出了三點意見：一是講公心，協(xié)商凝聚共識，積極推進解決目前存在的問題；二是辨是非，保持光明磊落，通過研討交流找準發(fā)展方向；三是跑起來，堅決不等不靠，通過改革求出路，從變化中求生存，從創(chuàng)新中謀發(fā)展，加強工作主動性，切實將各項工作舉措落地實施。 2024年，高科物流將繼續(xù)堅持貫徹落實好集團黨委和高科投資黨總支的各項決策部署，認真執(zhí)行集團公司和投資公司“轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展”突破年各項安排部署，聚焦主責主業(yè)，深入推動集采、貿(mào)易、電力及招投標四大業(yè)務板塊的發(fā)展，為集團公司和投資公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻新的更大的力量。
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2023-11
高科物流組織開展專項安全生產(chǎn)教育培訓
發(fā)布日期：2023-11-01 點擊量：11072023年10月16日下午，在高科智慧園8層會議室物流公司組織開展“生命至高無上，安全責任為天”專項安全生產(chǎn)教育培訓會。此次培訓主旨是明確吊裝作業(yè)的責任劃分，理清吊裝作業(yè)全過程風險，明晰作業(yè)規(guī)程與風險控制舉措，夯實吊裝作業(yè)各方安全責任。會議由公司副總經(jīng)理鄭娟主持，安全分管領導李軍宏授課，公司安全管理部、集采內(nèi)供部、車隊、鋼材及電梯供應商共計24家單位參加培訓。會上，副總經(jīng)理鄭娟首先要求為集團公司建設項目服務的車隊、各廠家供應商，必須嚴格執(zhí)行西安市、高新區(qū)、集團公司安全生產(chǎn)工作相關(guān)規(guī)定及作業(yè)流程，把牢安全生產(chǎn)底線，為高科集采五星服務助力。鄭娟強調(diào)，實施集中采購，能加強統(tǒng)一管理，提升服務標準，切實發(fā)揮集采效益，達到集約節(jié)約提質(zhì)降本增效；同時運用物資配套服務平臺，推進精細化管理和服務創(chuàng)新，促進集團公司整體項目成本管理水平提升。 隨后，副總經(jīng)理李軍宏從什么是安全、責任有哪些、風險在哪里、如何科學防控四方面，運用大量吊裝作業(yè)真實事故案例和作業(yè)事故視頻，深入淺出、詳細剖析了吊裝作業(yè)現(xiàn)場全過程安全生產(chǎn)責任點位、風險點位及風險分級防控舉措，內(nèi)容豐富且具有實操指導作用。 通過本次培訓，參會人員對吊裝作業(yè)、現(xiàn)場安裝等安全生產(chǎn)工作的重要性有了深刻認識，對吊裝作業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，對作業(yè)過程中應肩負的主體責任，對作業(yè)過程中的風險點位及控制舉措，對管理和監(jiān)督時應該把控的重點內(nèi)容等有了全面清晰的了解，這將助推物流公司更好地做好作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督管理，使得各方更加樹牢安全意識，不斷強化安全技能，層層夯實安全責任，抓細抓實隱患排查整治，始終筑牢安全防線，堅決杜絕安全事故發(fā)生。
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2023-08
攜手同行 共贏未來丨高科投資高科物流公司與四大鋼廠簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議
發(fā)布日期：2023-08-17 點擊量：12728月17日上午，高科投資高科物流公司與龍鋼、晉鋼、建龍、建邦四家大型鋼廠在高科智慧園舉行戰(zhàn)略合作協(xié)議簽訂儀式，集團黨委委員王進杰參加儀式并講話，集團紀檢審計部、財務資金部、計劃考核部、安全和招投標管理部及高科投資、高科物流公司主要負責人及相關(guān)人員參加儀式。 在座談會上，四家鋼廠代表分別介紹了各自的基本情況、發(fā)展歷程以及與高科集團、高科物流的合作淵源，紛紛表示高科集團是其重要戰(zhàn)略合作伙伴，雙方合作基礎深厚，前景廣闊，隨后四家鋼廠與高科物流簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。 王進杰首先感謝各大鋼廠長期以來對高科集團的大力支持，在簡要介紹了集團公司發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)板塊、經(jīng)營成果和重大項目后，他強調(diào)，高科物流要以此次戰(zhàn)略合作為契機，以鋼材等配套物資采供為重要切入點，與各大鋼廠深化戰(zhàn)略合作關(guān)系，打造優(yōu)質(zhì)高效的供應鏈，全力推進集中采購工作，為集團公司重點項目建設提供有力保障，凸顯規(guī)模效應，實現(xiàn)降本增效，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展和“四個高新”建設作出更大貢獻。 簽約儀式結(jié)束后，高科投資公司負責人對高科物流公司的集采工作提出了意見和建議。隨后相關(guān)與會人員共同參觀了集團公司企業(yè)展廳，詳細了解了集團公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化。
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2023-07
高科物流開展夏季送清涼慰問活動
發(fā)布日期：2023-07-21 點擊量：1066根據(jù)集團黨委、集團工會關(guān)于開展建黨102年周年系列活動以及開展“送清涼”等工作要求，為保障一線員工安全度夏，預防高溫中暑及各類安全事故的發(fā)生，7月21日上午，高科物流黨支部聯(lián)合工會組織開展了“黨建聚合力 夏日送清涼”主題活動。高科物流財務總監(jiān)崔志峰、副總經(jīng)理李軍宏一行前往位于綜保區(qū)三堰路與春暉路西南角的高科眾源溝道運維項目現(xiàn)場看望慰問，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送上了夏季最清涼的關(guān)懷，高科眾源安委會成員陪同。上午11時許，高科物流將避暑飲品送到了現(xiàn)場作業(yè)人員手中，并與一線人員親切握手交談。崔志峰在聽取現(xiàn)場負責人的工作匯報后，叮囑現(xiàn)場人員一定要做好夏季防暑降溫措施，合理安排好工作時間，注意人員的健康和安全，同時指出每一位作業(yè)人員都要成為自身安全的第一責任人，切實保障好個人健康。李軍宏強調(diào)，要切實將防暑降溫工作落實到位，尤其是夏季戶外作業(yè)時，更要保證人員健康達標，措施合理合規(guī)，牢牢守住安全與健康底線。本次“送清涼”慰問活動，是高科物流關(guān)注職工生活、關(guān)心職工安全、關(guān)愛職工健康的具體舉措，讓職工切身感受到的關(guān)懷，進一步激發(fā)了職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
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2023-06
高科物流公司開展公文寫作知識專題培訓會
發(fā)布日期：2023-06-20 點擊量：959為進一步提升公司員工結(jié)構(gòu)化思維寫作與表達能力，加強員工公文寫作的規(guī)范性，6月20日下午，高科物流公司開展公文寫作知識專題培訓，特邀集團公司總經(jīng)理辦公室趙濤同志進行授課，本次培訓由副總經(jīng)理李軍宏主持，公司本部全體員工及子公司代表共計60余人參培。培訓會上，趙濤結(jié)合工作經(jīng)歷和多年公文寫作經(jīng)驗，重點圍繞公文標準規(guī)范、常見公文寫作技巧及高難度公文寫作要點三大方面，結(jié)合實際案例，就公司日常工作中常用的工作總結(jié)、匯報材料、會議紀要、請示報告等常用公文格式和結(jié)構(gòu)層次進行了詳細分析，切實有效地解答了職工日常公文寫作中的困惑與疑難點，使參訓人員對公文寫作有了準確的認識和理解，為今后更規(guī)范、高效地開展工作指明方向、提供保障。此次培訓會，內(nèi)容充實、重點突出，具有很強的針對性與實用性，大家紛紛表示，要將公文寫作能力提升融入到日常工作中去，不斷豐富知識儲備，加強學習與總結(jié)，真正做到學有所獲，學有所悟，學有所成。最后，副總經(jīng)理李軍宏對本次活動作了總結(jié)并對參會人員提出要求，希望參會人員以本次學習交流活動為契機，結(jié)合自身崗位和工作實際加以運用，切實在今后寫作中端正文風，提升寫作水平和寫作技能，以文重塑個人與部門形象，以文促進部門管理提質(zhì)增效，更好地服務于物流公司的發(fā)展。
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2023-06
提升技能 加強認識 高科物流開展安全生產(chǎn)知識培訓及高層火災事故疏散實景模擬演練
發(fā)布日期：2023-06-13 點擊量：1304為深入貫徹省市區(qū)及集團公司安全生產(chǎn)政策和要求，切實增強員工安全意識和應急處置技能，結(jié)合安全生產(chǎn)月“人人講安全，個個會應急”主題，6月13日上午，高科物流公司邀請了安全健康教育中心的講師開展安全知識培訓和演練活動，公司全員參與，安全分管領導主持。培訓會上，培訓老師以4月7日唐都醫(yī)院及4月15日徐家灣市場火災事故為切入點，就火災消防“四個能力”為脈絡，深入淺出地講解了消防基礎知識、防火檢查要點，通過實操講解消防栓的使用技巧和注意事項，邀請公司員工在模擬假人身上進行心肺復蘇訓練，現(xiàn)場指導并點評錯誤操作。會后，講師指導公司開展高層火災事故疏散實景模擬演練，以公司8樓辦公區(qū)域為演練場地，擬設著火點，建立通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、滅火行動組和救護保障組，開展報警、通知、排查、滅火及疏散等一系列演練事項，通過模擬火災事故場景，以實踐演練切實提高員工的應急處置技能。此次培訓和演練是高科物流公司在安全生產(chǎn)月開展的一項重要活動，旨在提高員工消防和急救知識，讓員工體驗火災逃生過程，提高逃生和自救能力，以應對可能發(fā)生的火災事故?；顒与m暴露出一些問題和不足，但積累了寶貴的高層火災逃生疏散經(jīng)驗，真實地檢驗了員工的消防四個能力，之后公司將以抓牢安全意識、提高安全認識為重點，持續(xù)改進安全生產(chǎn)工作，加強培訓和教育，增強員工安全防范意識和應急處置能力，讓員工內(nèi)化安全理念，樹立安全意識，使安全工作真正成為大家的共同責任和義務。
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2023-06
強化安全意識 筑牢安全防線丨高科物流組織高科眾源公司召開安全生產(chǎn)專題會
發(fā)布日期：2023-06-05 點擊量：1091按照集團公司和物流公司“安全生產(chǎn)月”工作部署要求，6月5日上午，高科物流財務總監(jiān)崔志峰及副總經(jīng)理李軍宏一行赴高科眾源公司召開安全生產(chǎn)專題會，眾源公司全體干部職工參會。會上，傳達學習了《西安高科集團有限公司2023年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，副總經(jīng)理李軍宏傳達了集團公司6月2日安全生產(chǎn)專題會議精神。隨后，圍繞“人人講安全、個個會應急”活動主題，結(jié)合高科眾源安全生產(chǎn)的實際情況，李軍宏強調(diào)，一是要高度重視，提高站位，形成安全生產(chǎn)長效機制。安全生產(chǎn)責任重大，高科眾源務必要完善安全管理制度，健全項目管理、充電場站運維和溝道運維的標準化作業(yè)細則，將安全生產(chǎn)工作部署到位、執(zhí)行到位、落實到位，形成上下一心、齊抓共管局面。二是加大檢查監(jiān)督力度，有效排除安全隱患。針對安全風險點較多的部門或地方，要勤檢查、勤監(jiān)督，建立隱患排查臺賬清單，實行隱患銷號管理，做到即查即改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，時刻緊繃安全之弦。三是要增強有針對性的安全培訓教育力度，進一步提高全員安全意識和自救能力；做好溝道運維標準化作業(yè)流程演練，進一步強化溝道運維作業(yè)的規(guī)范有序，夯實安全責任。最后，財務總監(jiān)崔志峰指出，安全作為一個系統(tǒng)化的管理工作，預案、流程和合同責任均十分重要，要切實加強安全管理，落實好各項安全措施，真正做到遇事個個會應急。此次安全專題會進一步筑牢安全防線，夯實安全基礎，落實安全責任，扎實安全意識，為高科眾源持續(xù)鞏固良好安全生產(chǎn)態(tài)勢提供了思想和組織保障。
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2023-05
謙沖自牧，知禮修身丨高科物流公司開展員工禮儀知識培訓
發(fā)布日期：2023-05-25 點擊量：967為提升員工在商務活動中的禮儀行為和人際交往技巧，更好地塑造品行兼優(yōu)、知書達禮的良好個人形象，充分展現(xiàn)國企員工的良好精神風貌。5月25日下午，高科物流組織開展全員禮儀知識專題培訓會，物流本部及高科眾源全體職工共計60余人參培。本次培訓旨在針對目前員工隊伍中存在的職業(yè)素養(yǎng)方面的問題，主要從禮儀知識、禮儀實操和知識測試三個部分展開。主講人結(jié)合公司特點，分別從貫穿、儀表、儀態(tài)、行為及交往禮儀展現(xiàn)等方面做詳細講解，同時為提高員工職場社交、接待等方面的專業(yè)性，通過電話禮儀、社交互動實例講解的方式，使員工在愉快的氛圍中掌握規(guī)范的禮儀。最后，副總經(jīng)理李軍宏在講話中，首先就員工學習參培率實際，從如何正確認識學習與工作關(guān)系，怎樣處理學習和工作的關(guān)系兩方面強調(diào)了學習的重要性，希望大家高度重視學習，認真對待學習。隨后就此次專題培訓提出了三點要求：一是注重儀容儀表，規(guī)范著裝。無論是在公司還是上班外出，都要按照公司規(guī)范著裝，時刻銘記員工代表的是公司形象。二是注重交往禮儀，知書達禮。要在人際交往中講理性、善思考、守秩序，注意交往中用語文明與適宜，注意肢體行為的得體與得當。三是注重行為規(guī)范，舉止文雅。將學習的內(nèi)容融入日常，從交往實踐里去感悟禮儀之美、去培養(yǎng)禮儀之行，努力塑造全新的懂禮知禮行禮的自我形象！本次商務禮儀培訓旨在提高干部職工的禮儀水平，更好地服務于工作，有效提升公司形象。高科物流將繼續(xù)采取多種形式強化員工的服務意識，樹立品牌理念，提升公司軟實力！
