企業(yè)文化
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2020-07
杜萬(wàn)坤慰問(wèn)物流公司困難員工并召開(kāi)座談會(huì)
發(fā)布日期：2020-07-08 
點(diǎn)擊量：1055本刊訊（通訊員楊志成）為充分體現(xiàn)組織關(guān)懷，增強(qiáng)黨員的歸屬感，按照高新區(qū)黨工委統(tǒng)一安排，7月8日，高科集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理杜萬(wàn)坤同志到高科物流公司慰問(wèn)困難員工并召開(kāi)座談會(huì)，公司班子成員參會(huì)。慰問(wèn)中，杜萬(wàn)坤與困難員工巴敏同志親切交談，噓寒問(wèn)暖，詳細(xì)了解其工作收入和家庭困難情況，充分肯定了巴敏努力工作、幫助女兒與病魔做斗爭(zhēng)的精神。杜總鼓勵(lì)巴敏一定要放下思想包袱，樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心，認(rèn)真干好本職工作，并代表集團(tuán)黨工委送上慰問(wèn)金，巴敏同志也向組織表達(dá)了謝意。杜總叮囑物流公司工會(huì)要切實(shí)做好困難員工的幫扶工作，及時(shí)了解他們的生活情況，為他們排憂解難，切實(shí)解決困難員工的問(wèn)題。最后，杜總召開(kāi)座談會(huì)，詢(xún)問(wèn)并對(duì)物流公司上半年的經(jīng)營(yíng)狀況表示肯定，而后對(duì)“減少包袱、增加利潤(rùn)”問(wèn)題上提出了相關(guān)建議，并對(duì)物流公司物流園區(qū)的規(guī)劃表示期待。
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2020-03
高科物流組織開(kāi)展 “三八”節(jié)活動(dòng) 慰問(wèn)抗疫一線女職工
發(fā)布日期：2020-03-12 點(diǎn)擊量：940庚子鼠年來(lái)臨，一場(chǎng)突如其來(lái)的重大疫情出現(xiàn)，新型冠狀病毒肺炎撲面而來(lái)，嚴(yán)重威脅了人民群眾的生命安全。自新型冠狀病毒阻擊戰(zhàn)以來(lái)，高科物流公司女職工巾幗不讓須眉，以敬業(yè)精神和擔(dān)當(dāng)，奮戰(zhàn)在疫情防控的前線和后方，發(fā)揮著不可替代的作用。在第110個(gè)“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)來(lái)臨之際，她們?nèi)匀粓?jiān)守在疫情防控卡點(diǎn)和工作崗位，做好車(chē)輛人員出入登記、體溫測(cè)量、疫情防控知識(shí)傳播......以實(shí)際行動(dòng)助力疫情防控。為讓全公司女職工在這特殊時(shí)期度過(guò)一個(gè)有意義的節(jié)日，高科物流按照集團(tuán)部署和要求，結(jié)合實(shí)際，在減少人員聚集所帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)，與奮戰(zhàn)一線的巾幗英雄們共慶佳節(jié)。3月7日，在節(jié)日來(lái)臨之際，高科物流公司領(lǐng)導(dǎo)為公司支援防疫工作的紫薇田園都市社區(qū)和惠仁社區(qū)一線及堅(jiān)守在工作崗位的女職工，送上節(jié)日的問(wèn)候及慰問(wèn)品。在社區(qū)一線，公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解了一線女職工們的工作、生活情況和存在困難，感謝她們?cè)诜酪咂陂g的辛勤付出和巾幗作為，同時(shí)希望大家在工作中要時(shí)刻做好自我防護(hù)。西安高科物流發(fā)展有限公司2020年3月12日
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2019-09
高科物流系列員工培訓(xùn)會(huì)開(kāi)班第一講《經(jīng)濟(jì)與管理》
發(fā)布日期：2019-09-03 點(diǎn)擊量：12739月3日，高科物流支部書(shū)記李中勝同志為新員工們上了一堂生動(dòng)的培訓(xùn)課《經(jīng)濟(jì)與管理》，我們的新員工中有的是剛從學(xué)校畢業(yè)的稚嫩學(xué)子，有的是初入職場(chǎng)的工作者，大家的主修專(zhuān)業(yè)從商務(wù)英語(yǔ)、到會(huì)計(jì)應(yīng)用再到經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，望眼公司人才濟(jì)濟(jì)，集廣泛學(xué)科于一體，課堂上每一位新員工認(rèn)真聆聽(tīng)并仔細(xì)記錄了筆記?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”開(kāi)篇有言曰“學(xué)而時(shí)習(xí)之 不亦悅乎”，這句孔老夫子的千古名句堪稱(chēng)學(xué)子界的正能量典范，培訓(xùn)會(huì)上支部書(shū)記站上一尺講臺(tái)，從什么是經(jīng)濟(jì)、什么是管理，經(jīng)濟(jì)與管理之間的關(guān)系，聯(lián)系國(guó)際形勢(shì)分析供給側(cè)改革面臨的問(wèn)題，兩個(gè)半小時(shí)的課程，為大家傳道授業(yè)，分享干貨。不積硅步 無(wú)以至千里，學(xué)而時(shí)習(xí)再由理論到實(shí)踐，是一個(gè)美妙的過(guò)程，學(xué)習(xí)如滴水穿石，一時(shí)的興起并不能改變未來(lái)，我們要立足當(dāng)下，腳踏實(shí)地在學(xué)習(xí)中提升自己、矯正自己。在不斷的獲取新的知識(shí)的同時(shí)逐步的打開(kāi)未知領(lǐng)域的一窗一門(mén)，從疑惑中得到答案的滿(mǎn)足與驚喜，從無(wú)到有中獲得的求知感，我們?cè)诠ぷ髦幸粩嗟谋薏咦约?，從比自己?yōu)秀的員工身上不斷的學(xué)習(xí)變?yōu)榧河?。最后，李中勝同志?duì)新員工在日后的工作中提了幾點(diǎn)要求并給予了幾點(diǎn)希望，第一，要從公司的體制及文化方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)的融入其中。第二，要樹(shù)立正確的人生規(guī)劃，早思考早行動(dòng)，生命有限盡量不要做后悔的事。第三，工作中務(wù)必認(rèn)真負(fù)責(zé)，將本職工作盡善盡美，了解一些基本的技巧，避免蠻干，事半功倍。
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2019-08
高科物流公司組織開(kāi)展健康教育知識(shí)講座
發(fā)布日期：2019-08-23 點(diǎn)擊量：800本刊訊（通訊員 汪亞萍）為了提高全體員工的健康教育知識(shí)，8月23日下午，高科物流邀請(qǐng)安全健康中心陜西站宣教專(zhuān)家給全體員工分享健康教育知識(shí)。講座主要圍繞健康突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處置，環(huán)境污染對(duì)健康的危害，職業(yè)病的預(yù)防措施以及中醫(yī)養(yǎng)生保健等內(nèi)容展開(kāi)，既有針對(duì)性，又用實(shí)用性。講座中，專(zhuān)家分享了突發(fā)意外事故時(shí)的自救與互救措施，實(shí)例講解了當(dāng)前環(huán)境污染的嚴(yán)重性，分享了常見(jiàn)的職業(yè)病預(yù)防措施，提醒全員要學(xué)習(xí)急救，健康生活，并積極保護(hù)環(huán)境，聽(tīng)課的員工熱情高漲，踴躍和老師進(jìn)行互動(dòng)。此次講座旨在提高大家的健康意識(shí)，形成人人重視健康、關(guān)愛(ài)健康的良好氛圍。會(huì)后，大家一致表示此次講座使自己受益匪淺，也促使大家走健康之路，養(yǎng)成健康的行為方式，為健康工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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2019-07
高科物流公司組織垃圾分類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)
發(fā)布日期：2019-07-11 點(diǎn)擊量：771本刊訊（通訊員 張嘉潔）為進(jìn)一步提高垃圾分類(lèi)意識(shí)，學(xué)習(xí)垃圾分類(lèi)的知識(shí)和方法，以培養(yǎng)積極自覺(jué)的垃圾分類(lèi)習(xí)慣，7月11日，高科物流組織全體干部、員工召開(kāi)垃圾分類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)上，全員集體觀看了垃圾分類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)視頻，視頻講解了《西安市生活垃圾分類(lèi)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，將生活垃圾分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾等四類(lèi)，這些垃圾應(yīng)當(dāng)分類(lèi)收集、分類(lèi)投放。在日常工作和生活中，要積極宣傳生活垃圾分類(lèi)理念，做垃圾分類(lèi)的宣傳者。要主動(dòng)分享生活垃圾分類(lèi)技巧，通過(guò)踐行綠色的生活方式，帶動(dòng)身邊的家人、鄰居和朋友參與到生活垃圾分類(lèi)中來(lái)。培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，公司給各部門(mén)統(tǒng)一配發(fā)了分類(lèi)垃圾箱和垃圾袋，并放置在各部門(mén)的辦公區(qū)域，并要求各部門(mén)垃圾分類(lèi)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，力求把垃圾分類(lèi)落實(shí)到具體行動(dòng)中。最后，公司給全員發(fā)放了垃圾分類(lèi)宣傳手冊(cè)，發(fā)布了垃圾分類(lèi)倡議書(shū)，分享了“垃圾分類(lèi)指南”微信小程序，進(jìn)一步指導(dǎo)全體干部、員工落實(shí)開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作。實(shí)行垃圾分類(lèi),關(guān)系到每一個(gè)人的生活環(huán)境,關(guān)系到節(jié)約使用資源,也是社會(huì)文明水平的一個(gè)重要體現(xiàn)。今后，高科物流將不斷努力營(yíng)造垃圾分類(lèi)工作的積極氛圍，在辦公區(qū)域設(shè)置好垃圾分類(lèi)點(diǎn)，鼓勵(lì)并確保公司人人參與，在實(shí)踐中動(dòng)手做、動(dòng)手學(xué)，并成為此項(xiàng)工作的踐行者和監(jiān)督者。
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2019-07
賈長(zhǎng)舜到高科物流公司看望慰問(wèn)困難黨員
發(fā)布日期：2019-07-01 點(diǎn)擊量：694本刊訊（通訊員 田芬）7月1日，值建黨98周年之際，為充分體現(xiàn)組織關(guān)懷，增強(qiáng)黨員的歸屬感，按照高新區(qū)黨工委統(tǒng)一安排，集團(tuán)公司黨委書(shū)記兼董事長(zhǎng)賈長(zhǎng)舜同志到高科物流公司慰問(wèn)困難黨員并召開(kāi)座談會(huì)，公司班子成員參會(huì)。首先，賈總到物流公司企業(yè)管理部看望了困難黨員巴敏同志，并向她轉(zhuǎn)達(dá)了市委常委、高新區(qū)黨工委書(shū)記鐘洪江同志向困難黨員的節(jié)日祝福和親切問(wèn)候。隨后，賈長(zhǎng)舜詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了困難黨員巴敏同志的有關(guān)情況，希望她在組織的關(guān)懷和幫助下克服困難，積極生活，并希望孩子早日康復(fù)。在座談會(huì)上，賈總仔細(xì)詢(xún)問(wèn)了巴敏的家庭情況，深入了解了她目前的需求，并提出殷切希望。隨后，巴敏同志也向組織表達(dá)了謝意，表態(tài)將始終以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)、做好本職工作，同時(shí)立足自我、努力克服生活困難，決不辜負(fù)組織的關(guān)懷、信任與幫助。最后，賈總對(duì)物流公司及巴敏同志提出了三點(diǎn)希望：一是要堅(jiān)定信心，相信在組織的關(guān)懷和幫助下，孩子一定能康復(fù)；二是要協(xié)調(diào)各方，抓好本職工作，在完成工作任務(wù)的前提下照顧好家庭和孩子；三是物流公司的領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要盡力提供幫助，對(duì)巴敏同志在工作上予以照顧，在生活上給予關(guān)心、關(guān)愛(ài)和支持，幫助其渡過(guò)難關(guān)。
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2019-04
高科物流積極開(kāi)展垃圾分類(lèi)活動(dòng)
發(fā)布日期：2019-04-26 點(diǎn)擊量：753本刊訊（通訊員 劉楨）為強(qiáng)化生活垃圾分類(lèi)工作，實(shí)現(xiàn)生活垃圾“減量化、資源化、無(wú)害化”的目標(biāo)，4月26日，物流公司積極謀劃，努力配合，組織志愿者們開(kāi)展垃圾分類(lèi)投放工作，完善垃圾分類(lèi)體系建設(shè)。志愿者們采取張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)等形式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，及時(shí)將垃圾分類(lèi)收集和處理工作的倡議書(shū)發(fā)放至每個(gè)人手中，讓員工們知曉這項(xiàng)行動(dòng)的目的和意義，形成人人參與的良好氛圍。每天按時(shí)巡視公司各部門(mén)，檢查每個(gè)員工的辦公區(qū)域和走道衛(wèi)生，不放過(guò)任何一個(gè)死角，遇到隨手扔垃圾的行為及時(shí)制止。在每個(gè)辦公室、走道、洗手間都放置分類(lèi)垃圾桶，實(shí)行垃圾分類(lèi)投放，請(qǐng)大家按照標(biāo)識(shí)正確投放。 并設(shè)置專(zhuān)門(mén)的有害垃圾桶，專(zhuān)門(mén)用于投放廢電池、廢墨盒等需要特殊處理的垃圾，并及時(shí)正確回收處理。志愿者們倡議大家盡量避免使用一次性物品，包括筷子、飯盒、塑料袋等，降低環(huán)境污染和資源浪費(fèi)。此次開(kāi)展垃圾分類(lèi)活動(dòng)，不但可以使資源循環(huán)再利用、節(jié)省資源，還充分提高了員工們環(huán)境保護(hù)的意識(shí)，全面推廣和落實(shí)完善的垃圾分類(lèi)處理政策，建設(shè)綠色、和諧的辦公環(huán)境。在下一步工作中，物流公司全體員工將再接再厲，努力使這項(xiàng)活動(dòng)更加富有成效。
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2018-11
高科物流榮獲“高科大廈駐樓單位冬季拔河比賽”二等獎(jiǎng)
發(fā)布日期：2018-11-20 點(diǎn)擊量：723本刊訊（通訊員 劉楨）為豐富員工的文化生活，增加團(tuán)隊(duì)合作精神，11月20日，高科物流積極參與高科大廈駐樓單位冬季拔河比賽并榮獲本次比賽二等獎(jiǎng)。賽場(chǎng)上，隊(duì)員們斗志昂揚(yáng)，用汗水詮釋了團(tuán)結(jié)的意義。在比賽中，隊(duì)員們奮力拼搏，卯足勁兒拼命向后拉，尤其是到?jīng)Q勝時(shí)刻，大家都咬緊牙關(guān)、毫不讓步、堅(jiān)持到底。未參賽的員工也自發(fā)組成啦啦隊(duì)為參賽隊(duì)員吶喊助威。通過(guò)激烈的角逐，高科物流層層突圍最終榮獲本次比賽二等獎(jiǎng)。此次拔河比賽，不僅豐富了員工的文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神，更展示了高科物流人積極樂(lè)觀的生活態(tài)度。
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2018-08
高科物流舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)講座
發(fā)布日期：2018-08-14 點(diǎn)擊量：740本刊訊（通訊員 田 芬）8月14日下午，高科物流邀請(qǐng)西安共進(jìn)消防中心的教官為全員進(jìn)行了消防安全知識(shí)講座，主題為“珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離火災(zāi)”。講座中，教官就消防安全知識(shí)、火災(zāi)自救逃生技巧以及相關(guān)滅火工具使用方法進(jìn)行了詳細(xì)講解。通過(guò)播放典型火災(zāi)案例的影像資料，提醒員工防患于未然的重要性，幫助大家形成基本的消防觀念。隨后，教官為大家詳細(xì)講解了各類(lèi)火災(zāi)自救逃生的有效方法，提醒大家及時(shí)排查安全隱患，注重辦公、家庭室內(nèi)及車(chē)輛的消防安全。最后，他還為大家演示了滅火器、應(yīng)急逃生繩和防煙面罩等消防工具的使用方法?！柏?cái)富可以再造，生命不能重來(lái)。”通過(guò)此次消防安全培訓(xùn)，全體員工深刻意識(shí)到預(yù)防火災(zāi)的重要性，提升了防災(zāi)自救技能，進(jìn)一步增強(qiáng)了消防安全意識(shí)。
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2018-07
高科物流開(kāi)展“防暑降溫送清涼”活動(dòng)
發(fā)布日期：2018-07-27 點(diǎn)擊量：785炎炎夏日，驕陽(yáng)似火。為做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，確保一線職工的健康安全，7月27日，高科物流公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席走訪慰問(wèn)各部門(mén)工作人員，并送去加多寶涼茶等防暑降溫慰問(wèn)品。慰問(wèn)中，陳總認(rèn)真查看職工辦公活動(dòng)場(chǎng)所，詳細(xì)了解各部門(mén)防暑降溫、高溫勞動(dòng)防護(hù)措施落實(shí)情況，并提出具體要求：一是做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，配備防暑降溫藥品，同時(shí)多宣傳預(yù)防中暑、中暑急救職業(yè)健康知識(shí)，提高職工健康安全意識(shí)；二是針對(duì)夏季高溫炎熱，對(duì)配電設(shè)施、倉(cāng)庫(kù)等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；三是合理安排作息時(shí)間，避免高溫時(shí)段外出作業(yè)，進(jìn)一步改善職工作業(yè)條件和生活環(huán)境。公司工會(huì)今年實(shí)現(xiàn)對(duì)公司一線職工防暑降溫慰問(wèn)全覆蓋，將關(guān)愛(ài)送到基層，把清涼送到一線，確保一線員工們度過(guò)一個(gè)安全、衛(wèi)生、清涼的夏季。
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2017-03
關(guān)愛(ài)留守兒童 踐行雷鋒精神
發(fā)布日期：2017-03-01 點(diǎn)擊量：776本刊訊（通訊員 盧鐘）3月1日，在“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”即將來(lái)臨之際，高科物流黨員志愿者跟隨惠欣社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)前往藍(lán)田曳湖鎮(zhèn)馬王小學(xué)和杜平小學(xué)看望留守兒童，奉獻(xiàn)愛(ài)心、傳遞溫暖，用實(shí)際行動(dòng)踐行雷鋒精神。曳湖鎮(zhèn)馬王小學(xué)和杜平小學(xué)是惠欣社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)長(zhǎng)期對(duì)口單位，多年來(lái)，高科物流、高科國(guó)際社區(qū)、高新國(guó)土局等黨支部在惠欣社區(qū)組織下多次前往參與志愿服務(wù)活動(dòng)。正如校長(zhǎng)在活動(dòng)中談到，留守兒童由于父母不在身邊，長(zhǎng)期缺乏家庭溫暖，孩子們性格大多內(nèi)向膽怯，他們更需要的是在互動(dòng)陪伴中打開(kāi)心靈的窗戶(hù)。此次活動(dòng)，志愿者們不僅為孩子們送去了書(shū)籍、學(xué)習(xí)用具和體育器材等物品，還為孩子們表演了精心準(zhǔn)備的小節(jié)目，陪他們打籃球、跳大繩，與孩子度過(guò)了愉快時(shí)光。更為可喜的是，通過(guò)多次志愿服務(wù)的互動(dòng)交流，孩子們已不是初次相見(jiàn)時(shí)的內(nèi)向沉悶，放下了害羞與膽怯，開(kāi)心的同志愿者們嬉戲玩耍。短暫的陪伴也許不能代替家庭的溫暖，但多一份關(guān)懷，他們的成長(zhǎng)中就會(huì)多一縷陽(yáng)光。志愿者們紛紛表示參加這樣的活動(dòng)，看到孩子們臉上洋溢著發(fā)自?xún)?nèi)心的歡樂(lè)與幸福，自己內(nèi)心的滿(mǎn)足與感動(dòng)也油然而生。留守兒童是時(shí)代發(fā)展中產(chǎn)生的特殊群體，他們需要來(lái)自社會(huì)的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)，希望更多的人能加入志愿者隊(duì)伍，為留守兒童的健康成長(zhǎng)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心。
